工伤人员的陪护处理
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1.治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤陪护费标准工伤陪护费
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工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤员工陪护者的工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤陪护人员工资工资条例
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要说工伤陪护人员工资规定,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤的问题咨询下
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尊敬的求助人。针对你提出的问题,我建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工生活费由谁陪护
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陪护费只能是在员工住院期间,如果是护理费的话,需要进行判定之后才能决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工陪护者的工资问题,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询2020工伤陪护人员工资待遇?
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护理费参照以下规定确定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我想问下陪护假工资支付问题
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工陪护者的工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资问题工伤工资怎么认定
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤未约定工资的问题
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按照《劳动合同法》第八十一条的规定:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保规定的工伤员工工资和陪护是怎么规定的
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对于社保规定的工伤员工工资和陪护,根据国家工伤保险条例的规定职工工伤住院期间,需要护理的,单位负责护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工陪护者的工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿问题误工费和家属陪护费?
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有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤问题全额工资问题?
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1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不影响后续工伤的认定及劳动能力鉴定;即使辞职后仍可以申请;2、工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿工伤后陪护人员怎么算工资
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工伤职工停工留薪期工资照发,陪护人员按所在省市规定支付报酬 一、工伤职工停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间陪护人有工资吗?
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工伤职工停工留薪期工资照发,陪护人员按所在省市规定支付报酬。工伤期间陪护人有工资吗,具体规定如下: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣劳动者工资的问题
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是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询现在老板辞退员工,我们在工厂做了三年,工资问题?陪赏问题?
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如果公司无故辞退员工,除可要求正常上班期间的工资以外,可以向公司要求经济赔偿金,赔偿金标准为按照你工作时间,一年相当于支付2个月工资的标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工伤陪护人员工资待遇是怎样的
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下面是关于深圳工伤陪护人员工资问题解答,谢谢 护理费参照以下规定确定: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工陪护者的工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级工资6000问题
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对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询与员工签的工资与工时问题
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1、每周不能超过5天的工作时间,工作6天是违法的,应该依法支付加班费。2、劳动合同必须写明每月的工资是多少钱。3、对于超过3500元以上的部分由公司缴税,你个人无须缴税。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤人员工资的发放标准的问题
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一般日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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