工资6000伤残九级大概能赔偿多少
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工资6000伤残九级大概能赔偿十一二万左右。赔偿费用包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残九级补助金、就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤10级工资6000赔金30000多吗
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职工因工伤事故导致十级伤残的,可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资,如果劳动合同届满或劳动者提出辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤九级工资6000问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询那个工资5000工伤九级的问题
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工资5000工伤九级的问题lt;工伤保险条例请问一下那个工资5000工伤九级的问题gt;的,住院期间...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资问题工伤工资怎么认定
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>775级工伤,工资6000,应该赔多少钱
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根据规定,七级伤残为13个月的本人工资,所以工伤7级工资6000赔30万不少,超过国家规定赔偿的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤九级工资6000问题,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询九级伤残鉴定标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级每个月6000块工资怎么算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤8级工资6000工资30万请问有没有影响?
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15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤九级工资6000问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤为9级伤残月工资6000会如何赔偿
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工伤为9级伤残月工资6000除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿有: 1、由工伤保险基...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤9级九个月是几级工资赔多少
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大致赔偿金额在20万以上,具体金额需根据实际情况再具体计算。对于工伤事故,首先到当地社保部门申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤九级工资6000问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上受伤六级工资6000赔了6000
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按照6000元总共支付12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级伤残赔20万有问题吗
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九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为九个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。关于九级工伤是否能赔二十万的问题,还可以点...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤问题全额工资问题?
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1、实务中,对于工伤的认定、鉴定的前提是必须是双方存在劳动关系,但只要工伤发生时双方存在劳动关系就不影响后续工伤的认定及劳动能力鉴定;即使辞职后仍可以申请;2、工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤是几个月工伤
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级伤残一个月工资多少
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一、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤九级伤残,请问工资怎样赔偿
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1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想知道昌吉市九级工伤工资5000能赔多少的问题
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规定是,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,当事人享有9个月本人工资的一次性伤残补助金。 如当事人每月工资为5000元,因工致残被鉴定为九级伤残的,可以享有45000元的一次性伤残补助金。 当事人劳动、聘...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤九级工资6000问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级工资6000赔30万,给员工加班怎么办
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工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。并且本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资为6000元是十级工伤吗
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如果十级工伤的,赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级工资6000工资,能赔付多少
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10万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数...
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