工伤陪护人员工资工资条例

大家都在问查看更多

• 问工伤陪护人员工资待遇怎么计算
  

  下面就是工伤陪护人员工资待遇：一、工伤职工停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

• 问赔偿工伤后陪护人员怎么算工资
  

  工伤职工停工留薪期工资照发，陪护人员按所在省市规定支付报酬 一、工伤职工停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

• 问工伤陪护人员工资待遇是怎样的
  

  下面就是工伤陪护人员工资待遇：一、工伤职工停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,568人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,431人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,401人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,152人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤陪护人员的工资待遇

  216人已浏览

• 
  工伤保险条例陪护人员规定

  344人已浏览

• 
  员工工资支付条例

  573人已浏览

• 
  工友受伤陪护有工资吗

  196人已浏览