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2019年,河北最低工资没有上调。河北最低工资标准最后一次调整是在2016年。目前,该标准仍然使用:最低工资标准分为四个等级,每个等级分别为1650元、1590元、1480元和1380元。相应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元和14元。其中月标准4档全部提高170元,小时最低工资4档提高2元。石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市、涿州市、三河市等适用最高标准的地区每月1650元。
经省政府批准,从2016年7月1日起,河北省调整最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个等级,各等级分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应时间最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准四级全部提高170元,时间最低工资标准四级提高2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区、涿州市、三河市等适用最高级标准的地区每月1650元。
(1)根据原河北省劳动人事厅冀劳动人险[1983]20号《关于企业职工因工负伤住院或赴外地治疗期间陪护人员的工资等待遇的复函》规定,职工因工负伤,在本企业指定的医院不能治疗时,经主管医疗机构确定并经单位领导批准必须到外地医院治疗时,对必须派人护送的,可派一两名职工护送,其旅费可按现行差旅费报销。如护送人员系伤者家属,也可报销一个人的差旅费,对生活不能自理,需要家属陪护的,对生活困难的可酌情补助,但补助数额一个月最多不得超过一个护理费标准。 (2)《工伤保险办法》(劳部发[1996]266号)第17条规定,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按本企业职工因工出差标准报销。
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