超市能不能给员工随便调岗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>老板随意辞退员工,并随意克扣工资
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对超市对自离员工能随意给员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公务员工资能随意扣吗
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事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>美的自离员工能拿到工资吗
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美的自离员工能拿到工资。 不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在违反规定,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超市促销员厂家不给工资超市有责任吗?
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你联系厂家索要报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超市对自离员工能随意给员工工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询雇佣员工又擅自开除员工工资随意乱结
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开除员工后,如何处理企业群体性劳资矛盾1、首先要科学管理,建立符合现代企业制度的人力资源管理模式。劳资关系和谐健康和谐、良性发展,是企业健康发展的重要途径。而建立一套既具有科学的人力资源管理模式,又具...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不批自离员工的工资要支付给员工吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对超市对自离员工能随意给员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网吧老板随意克扣员工工资
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您在有证据证明“克扣”之后,可以先与用人单位协商,协商不成通过法律途径解决: 1、向当地劳动保障监劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导随意扣员工工资可以吗
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离不给工资么?在超市里
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需要支付工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到超市对自离员工能随意给员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自离裁员员工不给工资
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一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不能随意给予老员工换岗吗?
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同级别或者提拔一般来说是可以的,如果降级或者工作强度变化极大,是可以申请劳动仲裁的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个人经营扣员工工资对于基本工资不能随意更改吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能随意辞退员工吗
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在试用期中,除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自己突然走了给工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职时员工未给他发工资
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即使家有急事,也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职,需具体分析:如果公司有明确的规章规则(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工,包括你),限定你这种情况隶属自动离职,就...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权随意私自盖章吗?
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如果有证据证明该员工是私人行为与公司无关则无效,可以向法院申请变更或撤销合同。 《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 《民法典》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超市对自离员工能随意给员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超市拆迁不给员工赔偿吗
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关于超市搬迁的赔偿标准在法律框架内并无具体明确之规定,仅设定了相关系列赔偿义务主体,即那些直接导致受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询私自不给员工工资
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不可以的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工辞职只能让员工自己自离不给工资的走怎么解决
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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