公司突然被解雇怎么赔偿
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>突然被解雇怎样赔钱
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如果是用人单位在劳动者没有违法的情况下,单方解除与劳动者的劳动关系,应依法向劳动者支付赔偿金,标准为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有和单位签合同,突然被解雇。
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劳动仲裁申请书,身份证复印件,以及相关证据材料,证明劳动关系的存在以及工资收入!二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有写期限,公司突然解雇
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者未签订劳动合同被解雇,怎样赔偿?
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班半年多,没签劳动合同,突然被解雇,如何办?
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建议申请劳动仲裁维权,可以要求用人单位支付经济赔偿金和未签订书面劳动合同的两倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>突然被公司解雇怎么赔偿
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若突然被公司违法解雇的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者协商后被解雇的,用人单位要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动日内突然解雇要赔偿吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>沒有签劳动合同只有雇佣然后被公司解雇怎么赔赏
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有权主张相应的经济补偿和双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然被解雇怎样赔钱
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如果是用人单位在劳动者没有违法的情况下,单方解除与劳动者的劳动关系,应依法向劳动者支付赔偿金,标准为,每满一年支付两年月的工资。如劳动者有过错,用人单位依法解除,则无需支付补偿金(赔偿金)。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了8年, 突然被辞退, 有赔偿吗
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"08年签的合同没有到期,公司应赔偿两倍工资"这一说法没有任何法律根据.公司依什么理由终止劳动关系如果劳动者你在解除终止劳动关系中没有过错,用人单位要向你支付经济补偿金,其标准是以你参加该单位的时间为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写期限,公司突然解雇
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔
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劳动者在工作时间、工作场所因自身疾病突然死亡的或者在48小时内因抢救无效死亡的,认定为工伤,享受工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被解雇劳动合同如何赔偿
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1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十七...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同被公司解雇有赔偿吗?
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1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,被解雇了,要求如何赔偿呢
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如果是违法解除的话,可以要求支付赔偿金;如果是合法解除,可以要求支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇了但没签劳动合同怎么办
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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