老板突然死亡工资怎么打出
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老板突然死亡的,工资应该正常发放。如果克扣或者无故拖欠劳动者的工资,可以去当地劳动仲裁委员会提出仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>老板突然死亡工资如何处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以采取措施维权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询老板欠工资突然死亡
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可以起诉继承人,在遗产中承担债务。继承法第三十三条继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃...
山西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系工地突然死亡
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要看死亡原因,可以要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突然被解雇怎样赔钱
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如果是用人单位在劳动者没有违法的情况下,单方解除与劳动者的劳动关系,应依法向劳动者支付赔偿金,标准为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法 出现突然死亡怎样处理?
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看看在什么地方死亡,如果在工作岗位死亡属于工伤,在上下班途中,因交通事故自己不承担主要责任的死亡,也属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被老板突然辞退劳动合同没到期怎么办
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然被解雇怎么赔偿
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者突然被辞退,劳动者能维权吗
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你可以要求公司赔偿,建议当面咨询律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板突发脑血栓死亡老板怎么赔偿
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这首先要确定你们是劳动关系还是劳务关系?如果这个老板有用工的资格(指的是有合法的注册)。你也是无社会保险的人。你们之间应当是劳动关系。因为你们无合同,可能要先进行劳动关系的仲裁后才能认定。确定为劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板突然要主动离职怎么办
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老板暗示主动离职怎么办,不要主动写辞呈,不要随便签字,要让企业来辞退你。 如果是企业主动辞退员工,那么企业除了要给员工结算工资以外还必须给员工补偿,数量是你一个月工资乘以你工作的年数。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者晚上突然死亡的属于工伤吗, 劳动者晚上死亡需要提供什么材料
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劳动者晚上突然死亡的,如果劳动者是在48小时之内抢救无效死亡的,是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年劳动日内突然解雇要赔偿吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询突然被解雇怎样赔钱
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如果是用人单位在劳动者没有违法的情况下,单方解除与劳动者的劳动关系,应依法向劳动者支付赔偿金,标准为,每满一年支付两年月的工资。如劳动者有过错,用人单位依法解除,则无需支付补偿金(赔偿金)。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在上班岗位突然死亡算工伤吗
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劳动者在上班岗位突然死亡是算工伤的,是属于工亡,用人单位应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法被雇者突然死亡老板要怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后突然死亡老板有没有债任
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具体看死亡的原因,因为下班后一般不是在工作时间,也不是在工作场所,老板或单位一般不用负责,但仍可以申...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>车祸死亡赔偿金怎么算
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者突然离职了要赔偿吗
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无论劳动者如何离职,工资都需要支付。不支付工资的,劳动者可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁,可以向法院起诉。但劳动者违反劳动合同法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>突然被公司解雇怎么赔偿
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若突然被公司违法解雇的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者协商后被解雇的,用人单位要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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