劳动者晚上突然死亡的属于工伤吗, 劳动者晚上死亡需要提供什么材料

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• 问晚上睡觉中死亡算工伤死亡吗
  

  不算工伤死亡，工厂不承担赔偿责任。劳动者晚上睡觉中死亡，是突发疾病死亡，因为并非工作时间和工作原因死亡，不符合工伤认定条件，也不是工作岗位突发疾病死亡，不能认定为视同工伤。工厂对此不承担赔偿责任。但根据《社会保险法》第十七条规定，享有丧葬补助费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。参加了基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；没有参加基本养老保险的，由所在单位支付。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 问工伤死亡需要提供什么材料?
  

  工伤死亡需提供的材料有：死亡职工的身份证；劳动合同；职工工资发放花名册；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”；工伤认定申请表；职工伤亡事故报告表；死亡证明。

• 问工伤死亡的需要提供什么材料
  

  工伤死亡认定需要提交以下资料：工伤认定申请表；职工伤亡事故报告表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；事故人的身份证明；首次就医病历及诊断书等有关材料；工作考勤记录卡；其他。

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