没有签劳动合同的情况下有哪些赔偿方式?
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一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签合同,没有犯错误的情况下被解雇解决
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一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023没有劳动合同伤亡的情况下应赔偿多少钱?
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属于工亡,可以在一年之内申请工伤认定,要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没有到期被解雇怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同多久被解雇
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没有超过诉讼时效。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 单位违法解除劳动合同,你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同的情况下辞职有补偿吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同的赔偿什么情况下适用
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如果用人单位于劳动合同到期时不续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同的情况下怎么要赔偿双倍工资
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同如果解雇赔偿有没有?
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没签劳动合同解雇有赔偿。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第87条支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>干两年没有签劳动合同,被解雇,能要求什么赔偿?
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没有签订劳动合同的,单位应当从你工作之日起向你支付双倍工资,你被无故解雇的,可以要求单位向你支付两倍的经济补偿金的赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条,用人单位自用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班21天,没有签劳动合同,被解雇会有什么赔偿吗
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要求公司支付。若公司无合法理由辞退你,是违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到什么赔偿
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1、劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2、如果是因为用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签定劳动合同被解雇是否合理
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可以要求赔偿损失。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何赔偿,怎么赔偿没签劳动合同的情况
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劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资标准、工作时间等重要事项作出了明确约定。那么没签劳动合同如何赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023未签劳动合同什么情况下被解雇没有赔偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同有几种赔偿情况
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公司没有签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿。劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者没签合同被解雇的回答。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同未签一年赔偿怎么算
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
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