工人被突然解雇，未签订合同，能否申请赔偿？

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• 问突然被公司解雇怎么赔偿
  

  若突然被公司违法解雇的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若是用人单位与劳动者协商后被解雇的，用人单位要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问未与工人签订解雇合同员工怎么要求赔偿
  

  违法解除的可以要求赔偿，依法解除并且依法应支付经济补偿的，可以要求经济补偿，工作一年补偿一个月工资，赔偿是按经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果没有超过一年的仲裁时效的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。

• 问突然被解雇怎样赔钱
  

  如果是用人单位在劳动者没有违法的情况下，单方解除与劳动者的劳动关系，应依法向劳动者支付赔偿金，标准为，每满一年支付两年月的工资。如劳动者有过错，用人单位依法解除，则无需支付补偿金（赔偿金）。

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