已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签“”劳动合同补充协议”与“劳动合同”相同吗?
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为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动协议算签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同,签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>签订承包协议算不算劳动合同
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土地经营权承包协议和劳动合同是不同的,土地承包协议是对土地使用权作出的约定,而劳动合同是对劳动关系作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和单位签署劳动协议,请问劳动合同劳动协议的区别?
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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动协议算签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订承包协议算不算劳动合同
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土地经营权承包协议和劳动合同是不同的,土地承包协议是对土地使用权作出的约定,而劳动合同是对劳动关系作出的约定。 《农村土地承包经营权流转管理办法》 第二十一条承包方流转农村土地承包经营权,应当与受让方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动协议算签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签劳动合同附加协议有无效
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在两方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的增加协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦两方签字...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了保密协议没签劳动合同可以劳动仲裁吗
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在实际操作中,仅签署保密协议而未签订劳动合同时不可行的。保密协议旨在规制当事人不得向任何非指定第三方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动协议算签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只有签劳务协议才能签劳动合同吗,劳动合同与劳务协议的区别是什么
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。劳动合同与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动协议的区别是什么,劳动合同与劳动协议
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劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签劳动合同附加协议有无效
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在两方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的增加协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦两方签字认同,如果出现违约情况,另一方都能够用此为依据,向劳动监管部门申述维权。严格而言,合同增加协议是对原...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议算劳动合同吗,劳动合同包括什么内容
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入职协议算劳动合同吗 不算,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动怎么算
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形成了稳定的劳动关系之后,劳动者跟用人单位就应该要签订劳动合同,而很多人在工作的时候并没有与单位签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询补签劳动协议合法吗
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用人单位与劳动者补签劳动协议,不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,该协议合法有效。补签劳动协议只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,就具有法律效力。 《劳动合同法》第二十六条第一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是一份劳动合同就可以不签劳动协议吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动协议算签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗
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不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者解除劳动合同需要签离职协议吗
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1、离职时劳动者可以与单位签解除劳动合同的协议,但也可以不签,除协商一致解约外,劳动者可以依法采取提前三十日书面告知单位、依法行使单方面的合同解除权等方式来解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动顺延劳动合同算还用重新签署协议吗?
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用。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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