企业解除劳动合同,员工需要哪些补偿
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解除劳动合同问题:用人单位存在过错,劳动者单方解除劳动合同;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
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在员工同意下公司与员工解除劳动合同,是否要赔偿得分情况。 一、员工主动辞职,用人单位不需要赔偿。 二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金企业与员工解除合同赔偿金
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿,如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与员工解除劳动合同能办失业证么
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个人与企业辞职而解除劳动合同,如果是因个人原因主动辞职的,一般不能办失业证;如果是因企业的原因而被迫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同补偿金按照企业所在地还是员工工作地
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经济补偿金按员工解除劳动合同前十二个月平均工资支付。如果双方有劳动纠纷申请仲裁的,按企业注册地或员工工作地申请都可以,双方都申请仲裁的,由工作地点仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动关系企业如何补偿
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员工解除劳动关系企业的补偿是需要根据劳动者实际工作的年限,结合基本工资水平予以确定。如实公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时,可以对照具体情形计算出赔偿金,向劳动争议仲裁局提出赔偿申请,注意时效为一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和企业如何解除劳动合同
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企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与员工解除劳动关系怎么办
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除无固定期限劳动合同员工应补偿多少
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企业解除无固定期限劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿; 若是企业与劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故解除劳动合同员工怎么办, 劳动合同解除经济补偿金怎么要求
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您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。 法条参考:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出与企业解除劳动合同能否获得补偿
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1、不一定。员工和用人单位解除劳动合同是否可以获得赔偿,只要是看解除劳动合同的原因。如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除职工,是否需要支付经济补偿金,企业解除劳动合同怎么赔偿
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如果企业开除职工,且具备下列条件之一,无需支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么企业辞职后,员工没有办理解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业关闭员工解除劳动关系的补偿办法
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1、应该支付经济补偿。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么,企业提前解除劳动合同赔偿
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【1】企业想提前解除劳动合同,劳动者本人表示不同意,可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的,劳动者会得到经济补偿金,工龄...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么办理企业员工解除劳动合同补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
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