如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用工企业如何解除劳务派遣合同
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用工企业解除劳务派遣合同的办法是：用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业解除劳动合同后，企业应当给予员工如何的经济补偿
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公司解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形： (一)公司向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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企业关闭解除劳动关系如何补偿
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1、应该支付经济补偿。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业要如何与劳动者解除合同
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根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用工企业劳动合同解除如何补偿，律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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企业与用人单位违法解除劳动合同，如何解除劳动合同
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若非法解除劳动合同关系，可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同，应每工作一...
吉林省在线咨询顾问团
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企业要合并,原企业要解除劳动合同遣散职工，职工如何要求补偿？A
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《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
青海在线咨询顾问团
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企业倒闭的劳动合同如何解除
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员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业解除劳动合同不补偿转给另一企业合法吗
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业解除劳动合同日期如何确定
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企业以出具离职证明的日期为准，来确定解除劳动合同的日期。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么，企业提前解除劳动合同赔偿
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【1】企业想提前解除劳动合同，劳动者本人表示不同意，可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的，劳动者会得到经济补偿金，工龄...
广西在线咨询顾问团
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如何获得劳动者和企业的解除劳动合同赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
天津在线咨询顾问团
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企业与员工解除劳动合同如何赔偿, 企业对员工经济补偿的种类有哪些
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【法律意见】首先，企业是不能转让员工的，员工有选择企业的权利和自由。企业要做的就是解除劳动合同，并做好解除劳动合同产生的赔偿工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规...
云南在线咨询顾问团
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员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿，如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何解除工业园区劳动合同
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工业园区中如果单位要解除劳动合同的，可以采取协商一致、无过错性辞退劳动者、过错性辞退劳动者等方式，但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤企业解除劳动合同吗
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出租车车主与雇佣司机协商一致，解除劳动合同即可，范本参考如下 解除劳动合同协议书 甲方： 乙方：（员工工号：） 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定，企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定，企业解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团
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企业与员工解除合同如何赔偿
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一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： （一）未按照劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|
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企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
河北在线咨询顾问团
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应该怎么解除企业用工劳动合同？
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的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。协议解除：即劳动合同经当事人双方协商...
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