母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法?
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母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了,子公司与母公司是两...
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
母公司签订劳动合同,子公司工作的风险
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虽然员工是与母公司签订劳动合同,但实际在子公司工作,工资由子公司发放,那么可以认定为员工是与子公司有...
与公司签劳动合同时,公司谁签呢?
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以公司加盖印章为准...
不明白,就问一问
母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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与公司签合同盖什么章好
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公司与公司之间的合同解约流程
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与母公司签订劳动合同后和子公司签订是可以的吗
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员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳?动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个...
与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
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与母公司签劳动合同后到子公司工作需要变更合同吗
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与母公司签劳动合同后到子公司工作,需要变更合同内容。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条【劳动...
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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虽然员工是与母公司签订劳动合同,但实际在子公司工作,工资由子公司发放,那么可以认定为员工是与子公司有...
子公司的债务能起诉母公司吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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XX公司与母公司合同签订
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分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司...
与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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【法律意见】 虽然员工是与母公司签订劳动合同,但实际在子公司工作,工资由子公司发放,那么可以认定为员工是与子公司有劳动关系,解除劳动合同应由子公司解除。...
子公司合同与母公司合同怎么处理
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在业务经营过程中,母公司操纵子公司,牺牲子公司利益谋求自己利益,造成损害。此时,子公司享有损害赔偿请求权,母公司也应给予子公司损害赔偿。但母公司完全可以操纵子公司放弃赔偿请求的权利,无法获得法律救济。...
母公司与子公司签订合同是合理的吗,为什么
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全资子公司属于独立法人单位,只对以本单位名义签订的合同承担法律责任。虽然母公司是其唯一的投资股东,但...
子公司签合同与分公司签合同是怎样的
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分公司可以自己的名义对外签订合同。、承担债务的责任方式不同。母公司作为子公司的最大股东,仅以其对子公...
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个人与公司签订的合同是否有效
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个人与公司合作合同怎么写
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如果要与公司签约合同,那劳动合同应该怎样签?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
签订合同时应该怎么区分子母公司或者分公司
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(1)验看:母、子公司为法人营业,而分公司为营业执照;(2)责任承担:签约主体为母或分公司的,母、分公司承担连事责任,风险最小,一般情况下有履约实力就可签订;对方为子公司,则母公司一般不承担法律责任,...
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母公司签合同子公司执行合同
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总公司与子公司都是独立的合同主体,总公司签订的合同,应当由总公司承担合同责任。除合同另有约定外,总公...
因公司原因解除劳动合同
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母公司跟子公司签了劳动合同怎样写才会合法
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劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
母公司与子公司签订合同是合理的吗,为什么
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全资子公司属于独立法人单位,只对以本单位名义签订的合同承担法律责任。虽然母公司是其唯一的投资股东,但母公司与全资子公司均分别属于独立的法人单位,母公司不得要求全资子公司对外为其实际签署的合同承担任何法...