母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
母公司与子公司的区别
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询母公司到子公司劳动合同怎么签
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劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
福建在线咨询顾问团咨询我>>母公司签合同子公司执行合同
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总公司与子公司都是独立的合同主体,总公司签订的合同,应当由总公司承担合同责任。除合同另有约定外,总公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果未与公司签合同应该怎么弄
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应当要求单位补签劳动合同,如果单位自用工之日起一个月内还没有订立书面劳动合同,劳动者可以要求单位支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,律师怎么看
公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询母公司可以与子公司签订劳动合同吗
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,与劳务派遣公司合同应该怎么签
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司还没有成立则劳动合同应该与什么人签
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公司没成立,是不能与劳动者签订劳动合同的。因为签订劳动合同需要双方签字并盖章确认,用人单位需要盖企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签公司劳动合同应该有哪些条款
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劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动合同期限;工作内容和工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母公司与子公司转移劳动合同
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1、母公司和子公司在法律上都有独立的人格,人员转移需要签订新的劳动合同。 2、你可以主张经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动争议仲裁,请求双倍赔偿,会得到仲裁庭支持的。 3、你申请经济赔偿金,可能就会惹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>母公司劳动合同和子公司签订
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员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同公司解雇了公司应该赔偿吗?
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需要的,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同由母公司变成子公司合法吗
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劳动合同由母公司变成子公司的不合理。公司新设立了子公司,不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询与母公司签订劳动合同后和子公司签订是可以的吗
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员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳?动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,合同公司应该怎么赔偿?
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《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到母公司与子公司的劳动合同应该怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>母公司与子公司签订合同是合理的吗
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全资子公司属于独立法人单位,只对以本单位名义签订的合同承担法律责任。虽然母公司是其唯一的投资股东,但母公司与全资子公司均分别属于独立的法人单位,母公司不得要求全资子公司对外为其实际签署的合同承担任何法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律链接:母公司到子公司劳动合同怎么签
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劳动合同从母公司到子公司,先与母公司解除劳动合同关系,再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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