总公司员工派到分公司工作劳动合同需要变更么
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如果工作地点、工作内容、薪资水平等发生变更，需要协商一致后重新签订劳动合同，以保护双方的权益。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司变更劳动合同需要赔偿吗，公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔...
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母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法？
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母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了，子公司与母公司是两...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同变更，公司需要签什么协议？
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一、劳动合同变更注意事项： 1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
与母公司签劳动合同后到子公司工作需要变更合同吗，律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师|
，4年经验
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与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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母公司变更法人, 子公司与母公司劳动合同到期了, 怎么办理变更手续
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第一，总公司与子公司是分别独立的法人，是两个不同的用人单位，跟法定代表人是不是同一人没有关系； 第二，劳动合同是双方协商一致的合意行为，用人单位无权单方变更，尤其是在你根本不知情的情况下，公司把你总总...
湖北在线咨询顾问团
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员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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子公司签订合同需要母公司同意吗
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子公司签订合同不需要母公司同意，因为子公司独立于母公司，属于两个独立的法人主体，签订合同无需经过对方...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同由母公司变成子公司的合理吗
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公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。 “用人单位发生合并或者分立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作变更后劳动合同要变更吗？
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到与母公司签劳动合同后到子公司工作需要变更合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与公司订立劳动合同劳动合同变更
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《》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面： 1.变...
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变更合同需要去公司工作人员签字吗？
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1、用人单位变更合同之后需要人手一份。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、用人单位与...
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公司变更三个人, 劳动合同需要变更吗?
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劳动者可以和用人单位协商，原来四个人的工作现在变成三个人的工作并不是一定需要增加工资，作为用人单位可能会评估，以前四个人做这个工作时，工作内容不饱和，是公司管理问题，现在调整为三个人完成。劳动者如果想...
北京在线咨询顾问团
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母公司与子公司签订劳动合同，怎样写的
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劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期后辞职，需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同中公司名称变更需要变更吗
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公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...
西藏在线咨询顾问团
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团
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变更劳动合同要看公司不做变更吗
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可以，公司与员工协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，且应当采用书面形式变更劳动合同，变更后的文本...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同由母公司变成子公司的合理吗
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如果未经劳动者同意，劳动合同的主体由母公司变成子公司是不合理的。公司新设立了子公司，并不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
江西在线咨询顾问团
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母公司劳动合同和子公司签订
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员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用...
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