转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>计算试用期工资的公式
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员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期能工龄计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年试用期改派能算工龄吗
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试用期改派不能算工龄。 工龄计算都是以最后报到证上的时间为准的,也就是以改派的报到证的时间为准。之前的都不计算在内。简单解释一下国内派遣制度,这里牵扯到一个身份变更的问题。你在学校的时候是学生的身份,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期计算工资是多少
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试用期计算工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能工龄计算吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询事业单位试用期算工龄吗
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事业单位参公的事业单位,工龄是算的因为事业单位是在编人员了档案都会有记录的,参公事业单位所以具有公务员身份试用期是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行计算的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能工龄计算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同期限计算
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试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
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按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄能计算休年假吗
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期能工龄计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资表能算工龄吗怎么计算
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认定工龄是要有劳动局批准的招工手续,没有手续,不能认定职工入职的合法性,现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,缴费就计算,不缴费就不计算,和工资表没关系。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有试用期算工龄的规定吗?
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试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。依据:《中华人民共和国劳动合同法》【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期计算劳动工资
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劳动者在试用期的工资,要高于用人单位所在地的最低工资标准,高于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后如何计算试用期
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员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期十天工资能否算
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试用期十天有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业破产清算期间工龄还能计算吗?
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一般情况下,企业从宣布破产之日开始签订解除劳动关系协议书,之后就不算工龄了,但是会给你经济补偿的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的离职补偿金算不算工龄?
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算补偿金,以解除劳动合同为例:一、经济补偿金计算年限年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。注...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能工龄计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险计算累计工龄期间
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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询判刑前的工龄能计算吗
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判刑前的工龄能算。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄计算没签合同能有工龄赔偿吗
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依据你说的情况,一般主体及劳动条件没有变动,只是工商信息进行变更的,重新签订合同是需要承认工龄的,如果不承认的,则需要进行补偿或赔偿。您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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