临时工能不能计算工龄

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• 问临时工转正后还能否再计算工龄
  

  临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。至于转正前在本单位干一年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时，是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。2、在当地实行单位和个人缴纳养老保险费之后，临时工的工龄或缴费年限应按个人缴纳养老保险费的时间确定。

• 问临时工退休工龄能不能算同时缴纳保险
  

  通常持续计量工龄，提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续即可。各地有相应的限定，给你找了个重庆的例子。根据渝人社办〔2011〕68号限定，原在国有公司、城镇集体公司和非公有制单位就业参加城镇公司工人基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其交费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计量为持续工龄。请提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续，交单位人事部门认定可否符合文件限定计量工龄。

• 问临时工转正计算工龄
  

  临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。至于转正前在本单位干一年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时，是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。2、在当地实行单位和个人缴纳养老保险费之后，临时工的工龄或缴费年限应按个人缴纳养老保险费的时间确定。

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