员工在饮酒后工作死亡的工伤如何判定

员工饮酒后死亡认定与工伤有关吗

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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...

员工饮酒后发生工伤导致死亡的，可以判定为工伤吗

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饮酒后发生工伤，如果未能证明是的话，仍然可以认定为的。...

员工饮酒后死亡工地有责任吗？

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一般是没有责任的。一般来说如果员工是在工地工作的休息时间或者是下班后喝酒的，导致出现了意外死亡的，不能够认定为是构成了工伤死亡的情形，一般来说工地是不需要承担相应的法律后果的。...

如何判断雇员在工作前饮酒在工作中不慎滑倒

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雇主须承担赔偿责任；雇员有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。...

如何鉴定死亡后员工工伤

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需要单位先尽快去人社局申请工伤认定，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例，说明赔...

喝醉了在工地饮酒死亡算工伤吗

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不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上...

饮酒后工作能不能认定工伤

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饮酒后工作，如果是醉酒状态下发生人身伤害事故的，不得认定为工伤或者视同为工伤。...

饮酒死亡工伤的赔偿标准

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1、丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难...

员工工作中陪客户饮酒死亡算不算，是否需

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不能认定为工伤。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。...

醉酒后工作死亡是否为工伤

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一、醉酒后工作死亡不是工伤在此基础上,社会保险法规定了三种不能认定为工伤的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。在《工伤保险条例》第十六条...