员工离职问题追责的问题
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如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的,公司可以对该离职员工进行仲裁追责,劳动仲裁的时效期间为一...
劳动合同到期工资结算问题
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劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,结算困...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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五一后离职五一假期算工资么
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离职是否必须当天结清工资的问题
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1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
结算离职工资方法
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劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续,公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开...
辞职后补发工资问题
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找到补发工资的证据,直接,间接都可,先用录音的电话找单位要,如果不给可上劳动仲裁申诉。...
不明白,就问一问
离职工资结算问题,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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离婚有贷款问题,怎么离
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请问离职后工资应在何时结算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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工程未结算保全问题
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可以保全未结算的工程。法律规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造...
离职后发现工资有问题怎么办
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要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以...
工程款结算有哪些问题
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工程款结算的问题有: (一)国家政策有变客观上使工程款结算不能正常进行。 (二)项目不能按时建设客观...
离婚的财产分割问题
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离婚涉及到哪些问题
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遇到离职工资结算问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工资纠纷问题?
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径支付工资:1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。这种方法简单快捷。监察大队给用人单位打电话,用人单位很可能马上给你发工资。当然,全国...
寒假工无法上班的工资结算问题
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1、寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。 2、如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
关于辞职工资发放问题
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
工资是不是离职就结算
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工资是离职就结算,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结...
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工资结算是按照30天还是工作日
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工地出了问题施工员要坐牢不
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月中转正工资结算方式的问题?
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21.75天为国家法定月计薪天数,出勤天数一般不应进行折算,鉴于您所述的情况,建议与用人单位协商处理,也可依法通过劳动争议仲裁维护个人权益。...
关于企业职工退休工资计算问题
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企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金 一、基础养老金和过渡性养老金公式中,“实际缴费工资指数”即Z实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间,相应年度的实际...
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主动离职工资扣算多久结算
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依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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离职工资结算模板是怎样的,书写时应该注意什么问题
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1、员工将辞职报告递交公司人事部门,人事部门征求用人部门意见、人事部门意见、分管领导意见、总经理意见。 2、辞职报告批准后,人事部门发给离职事宜办理事项,各部门签字表,辞职人到公司相关部门办理完事务交...
旷工离职会不会扣工资的问题
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旷工由于没有提供劳动,旷工的天数是不算工资的,如果涉及到旷工惩罚性的扣工资,需要结合公司公开公示的规章制度来判定...