月中转正工资结算方式的问题？

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• 问离职工资结算方式应该注意哪些问题
  

  1、员工将辞职报告递交公司人事部门，人事部门征求用人部门意见、人事部门意见、分管领导意见、总经理意见。 2、辞职报告批准后，人事部门发给离职事宜办理事项，各部门签字表，辞职人到公司相关部门办理完事务交接清楚后，签好字交回人事部门。 3、人事部门按照公司规章制度，作出工资结算清单，移交财务结算工资。 4、办理有关养老保险等转移手续。

• 问贷款利息问题结算方式
  

  计算利息的基本公式储蓄存款利息计算的基本公式为：利息=本金×存期×利率二、利率的换算年利率、月利率、日利率三者的换算关系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天）。使用利率要注意与存期相一致。三、计息起点 1、储蓄存款的计息起点为元，元以下的角分不计付利息。 2、利息金额算至厘位，实际支付时将厘位四舍五入至分位。 3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外，其他各种储蓄存款不论存期如何，一律于支取时利随本清，不计复息。四、存期的计算1、计算存期采取算头不算尾的办法。 2、不论大月、小月、平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。3、各种存款的到期日，均按对年对月对日计算，如遇开户日为到期月份所缺日期，则以到期月的末日为到期日。五、外币储蓄存款利息的计算，外币储蓄存款利率遵照中国人民银行公布的利率执行，实行原币储蓄，原币计息（辅币可按当日外汇牌价折算成人民币支付）。其计息规定和计算办法比照人民币储蓄办法。

• 问月工资计算方式
  

  没有固定的标准，要看你们公司是怎么来计算的

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