提交转正申请当月是不是转正工资
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>转正是当月就能拿正式工资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正工资从转正当天算还是当月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询正当防卫标准
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询转正当月算工资还是转正月算
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你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题),而不是法律问题。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>转正工资是从转正日开始算吗
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正工资从转正当天算还是当月,律师怎么看
按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无过当防卫与正当防卫的区别
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询退休人员转正当月还有工资吗?
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退休人员在退休当月付出了劳动的,还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同,而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月一般还有工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正工资从转正当天算还是当月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保是转正当月买还是次月买
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一般来说应该是当月买,但具体由用人单位决定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没转正的员工离职后是当天结算工资吗
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正的时间是当天还是次日
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预备党员的预备期为一年,预备党员的预备期,从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄,从预备期满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询正当防卫超过什么应当负刑事责任
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到转正工资从转正当天算还是当月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是从入职那天算,还是从转正那天算起
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这个起点时间从入职时间开始计算!以上意见,供参考。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月工资的计算公式和是怎么算出来的?
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1、对于转正当月工资计算的问题,每个公司计算方法不大相同。 2、一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。 3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>月中转正怎么计算工资
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分别计算试用期和转正后的日工资,再相加。具体计算方法为,月工资=试用期工资÷月计薪天数×转正前实际工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>这个月转正下个月是拿转正薪资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事正当防卫负民事责任吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询正当防卫致人轻伤怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询当职工转正前都算不算工龄?
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以,转正前已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正工资从转正当天算还是当月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正工资是从什么时候开始算
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转正工资是从转正日开始算。 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询月中转正怎么计算工资
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试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资,再相加。 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一直没转正,当地最低工资标准为740元/月。
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首先恭喜你,工作5个月,公司没与你签订劳动合同,,新劳动法规定,公司在一个月内必须与员工签订劳动合同,并且缴纳员工的社保医保等费用,也就是说,超过了一个月,不管员工是否过错,就是公司的错,现在是你可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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