转正工资从转正当天算还是当月
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每个公司计算方法会不大相同,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。...
必须转正后才有年假吗
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必须转正后才有年假。具体内容如下: 1、从进入单位的第一天算起,满一年可开始享受年休假。法律规定,年...
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预备党员转正时间必须满一年吗
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股权转让违约必须继续履行合约吗
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已过必须申请转正吗
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一般情况会按照公司规章制度处理,但如果你有其他想法可以和对方协商。...
劳务派遣8年必须转正吗
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不一定 劳务派遣8年不一定必须转正。劳务派遣工可以转正成为单位正式工,但法律中对于劳务派遣工的转正没...
离职员工转正必须走几天才可以?
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未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天...
不明白,就问一问
转正大会必须转正当天举行吗,律师怎么看
按期转正是什么意思
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债权债务转让协议要公正吗
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离婚怎么正确转移财产
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要转正,教师要求必须要才能转正,不迁可以吗?
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转正不签户口的不行的,农村必须变成非农户口。...
房屋转让合同必须要公正才行吗
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无需公证,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。...
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派遣工几年必须转正式工
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没有时间限定 法律中对劳务派遣工转正为单位正式工没有明确的时间概念,具体需视实际情况而定。 订立劳务...
婚假必须转正以后才能享有吗
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法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的。国家关于婚假的规定...
副职转正职必须要两年时间吗
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需要具体看规定,一般而言国企中层干部的任职属于企业聘任制,不一定完全参考公务员和事业单位干部任职要求...
离婚必须在当地离吗
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正当防卫标准
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转正是否必须签劳动合同
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
副职转正职必须要两年时间吗
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需要具体看规定,一般而言国企中层干部的任职属于企业聘任制,不一定完全参考公务员和事业单位干部任职要求,主要以企业工作需要为主,可以缩短或延长干部任职考察期。...
对防卫过当必须进行正当防卫吗?
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对于这个问题不宜进行纯理论的探讨。 在正当防卫的现场,由于被侵害人激烈的反抗反击,导致侵害人有重伤或生命的危险,这个时候,侵害人用更激烈行为进行防卫。。。。。 那么请问,如何认定侵害人已经停止侵害?又...
转正后辞职必须提前一个月吗
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正式员工辞职的,一般要提前一个月通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同。...
劳动合同必须写转正后薪资吗
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1、应该写转正后工资,如果没有明确约定转正后的工资,有可能转正后的工资也跟试用期一样。 2、劳动合同...
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2次酒驾拘留5天必须执行吗
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正当防卫致死要判刑吗
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试用期转正就必须受到赔偿吗
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
转正后辞职必须提前一个月吗
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转正后辞职是否必须提前一个月,需视情况而定:1、如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下,一般可以不等30天;2、如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者进行劳动,劳动者可以立即离职,则不需要提前通知公司...
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预备党员满一年必须立即转正吗
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不是。预备期满后,最多推迟一年转正。根据相关法律规定,预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为...
护照照片必须当场照吗
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单位转正必须和劳动者签合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同...
校长必须三个月以上才可转正吗
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...