转正当月是算试用期工资还是转正工资?
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>转正工资是当月吗
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转正工资是当月。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对转正当月工资怎么算才是对的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询转正当月是算试用期工资还是转正工资?
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小...
云南在线咨询顾问团咨询我>>提交转正申请当月是不是转正工资
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正是当月就能拿正式工资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正当月工资怎么算才是对的?,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资怎么算才正确一个月工资多少钱才正常
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按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点,所以可以按照22天计算) 举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正当月工资怎么算才是对的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期转正当月工资如何计算?
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工资以劳动合同或者口头约定的为准!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10月工资怎样算才正确,怎么规定的
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按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月X转正如何计算工资
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试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资,再相加。 劳动保障部于2008...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到转正当月工资怎么算才是对的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10月工资怎样算才正确,怎么规定的
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按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为。 3、日工资:月工资收入÷月计薪天数。 4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月中途转正工资怎么算
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试用期及转正期在同一月份内的薪酬计算方式:分别估算出试用期间与转正后的每日收益,然后将它们累加即可。详细步骤如下: 1、由于需分阶段计算,因此上班天数应按实际工作日进行统计,共计23天。试用期工资:(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假两个月后转正, 工资怎么算
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如果是系统内转的,应该和原来的连续计算,否则重新根据用人公司的规定以新的工作年限计算享受。连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月转正是怎么算的
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一般是按工作月算,如果6月9号入的职,那么到9月初就基本上算满三个月了。一般情况下,只要不是非得较真...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当月发放的工资算是当月的还是上月的
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劳动者辞职到期的,用人单位只发放劳动者上个月工资,不发放本月工资的,劳动者申请劳动仲裁,是不可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样才算是正确的工资表
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神, 月工资=月工资收入÷月基薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>月中转正工资结算方式的问题?
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21.75天为国家法定月计薪天数,出勤天数一般不应进行折算,鉴于您所述的情况,建议与用人单位协商处理,也可依法通过劳动争议仲裁维护个人权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正当月工资怎么算才是对的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月中转正工资怎么处理
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劳动者月中转正的,按照试用期和转正后分段计算工资,也即按照其实际工作天数进行计算。试用期阶段适用的是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询比如一个月工资1500元,每月是单休那怎么算工资才是对的呢?
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常上班是一天8小时.5倍工资。周末加班双倍工资,晚上加班1,节假日加班时三倍工资。这是劳动法规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员转正当月还有工资吗?
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退休人员在退休当月付出了劳动的,还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同,而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月一般还有工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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