转正是当月就能拿正式工资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>转正当月是算试用期工资还是转正工资
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你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对转正工资是当月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询转正当月是算试用期工资还是转正工资?
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小...
云南在线咨询顾问团咨询我>>提交转正申请当月是不是转正工资
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>转正当月工资怎么算才是对的?
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一般来说,转正当月的工资会用试用期的薪资和转正薪资一起计算,即换算相对应试用期天数和转正天数来折算工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正工资是当月吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询正当防卫标准
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询转正工资是从转正日开始算吗
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转正工资是从转正日开始算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正工资是当月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个月转正下个月是拿转正薪资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工试用期转正当月工资如何计算?
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工资以劳动合同或者口头约定的为准!...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到转正工资是当月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月工资的计算公式和是怎么算出来的?
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1、对于转正当月工资计算的问题,每个公司计算方法不大相同。 2、一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。 3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>月底发工资是发当月工资吗
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月底发工资是发上个月工资,具体如下:1、工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的;2、工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正一个月就辞职,工资该发转正后的工资吗
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要按转正后的工资发的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保是转正当月买还是次月买
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一般来说应该是当月买,但具体由用人单位决定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑事正当防卫负民事责任吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询工资当月发放是本月工资吗
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1、合同有两家公司的印章,说明都对你的合同“负责”,并各自承担相应的责任,不存在你说的“违法”。 2、我认为该单位12日发放的是当月工资,我不懂你是怎么理解的?你提到的(如乙方在自然月1日之后进公司的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正工资是当月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询一直没转正,当地最低工资标准为740元/月。
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首先恭喜你,工作5个月,公司没与你签订劳动合同,,新劳动法规定,公司在一个月内必须与员工签订劳动合同,并且缴纳员工的社保医保等费用,也就是说,超过了一个月,不管员工是否过错,就是公司的错,现在是你可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳工协议转正期没有过月尾说当月没有工资
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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