怎么计算转正后的工资
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>本单位临时工转正工龄如何计算
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如果本单位的临时工转正,可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄,或者按其在本单位的工作时间来计算。工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对月中转正如何计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询转正当月算工资还是转正月算
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你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题),而不是法律问题。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工转正年限如何计算
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劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,所以,劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正工资是当月吗
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转正工资是当月。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月中转正如何计算工资,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询月中转正工资结算方式的问题?
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21.75天为国家法定月计薪天数,出勤天数一般不应进行折算,鉴于您所述的情况,建议与用人单位协商处理,也可依法通过劳动争议仲裁维护个人权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资中的月计薪天数计算方法是什么,如何计算工资中的月计薪天数?
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工资中的月计薪天数参照以下方式计算:1.根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。2.在职工制度工作时间计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对月中转正如何计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二月份出勤10天工资如何计算
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加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上一年度月平均工资如何计算
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一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。 二、职工上年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到月中转正如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后请病假有工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没转正员工辞退工资计算
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算计算所缴职工每月工资
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如果是在职职工,是以你的实际收入计算的。r社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:r养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;r医疗保险:单位和个人分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算月工资的经济补偿金?
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经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,高于用人单位所在地上年度职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不足一个月的工资应如何计算
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月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 小时工资计算方法:小时工资工资收入÷(21.75×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询转正后工资需要如何计算呢?办法是什么?
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1、不过不要乐观,这也是公司给你铺的道,一般情况下,转正后工资会涨的,你试用期工资3000=转正工资×80%(签两年合同的话),所以你的转正工资=3750。这时你应该是纳税人了! 2、不过提醒你留个心...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工转正后工龄应该如何计算
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临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月中转正如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2月份只有28天工资如何计算
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对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询编外人员转正工龄的如何计算
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法律分析 编外人员转正工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>转正病假工资按什么计算
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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