编外人员转正工龄的如何计算

大家都在问查看更多

• 问临时工转正后如何计算工龄
  

  临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。至于转正前在本单位干一年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时，是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。2、在当地实行单位和个人缴纳养老保险费之后，临时工的工龄或缴费年限应按个人缴纳养老保险费的时间确定。

• 问附件：临时工转正的工龄如何计算？
  

  计算前面临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念，所有用人单位直接招用的劳动者身份相同，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。工龄应该在你进入公司工作时计算，而不是在你所谓的转正后计算。工龄应连续计算。只要双方属于劳动关系，没有临时工和正式工，工龄应在双方实际建立劳动关系时计算。

• 问医院编外人员能转正？
  

  编外人员能转正。 其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员，通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  党员的党龄如何计算

  9,142人已观看

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,285人已观看

• 1'16
  拆迁中企业员工安置费用如何计算

  1,212人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  编外人员算工龄吗

  466人已浏览

• 
  员工工龄如何计算

  249人已浏览

• 
  本单位临时工转正工龄如何计算

  367人已浏览

• 
  被刑人员的工龄如何计算

  171人已浏览