解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下: 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作满年解除劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年二十年工作解除劳动合同赔偿标准?
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满年解除劳动合同怎么补偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作满十年劳动合同解除能赔偿多少钱
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工工作满一年, 但是公司要解除劳动合同有什么补偿
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每工作一年补偿一个月工资!劳动合同法规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满年解除劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没满劳动年限解除劳动合同需要赔偿金吗
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合同期不满劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,工作十年以上的解除劳动合同怎样赔偿
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要看是合法解除还是违法解除,俩者赔偿标准有区别。合法解除为每工作满一年支付一个月工资标准的经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满后,劳动合同解除,如何给予补偿
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现实情况中,经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下,应如何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工作满年解除劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年,如果劳动者无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满十年后解除要如何补偿
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1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金,按《劳动法实施细则》第三十五条规定,用人单位依照劳动合同法第八十七条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上劳动合同解除补偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?
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劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿,有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商解除劳动合同,补偿工作年限是多少年
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。 (一)如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者工龄满十年, 怎么解除劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满年解除劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同补偿金最长年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工入职不满半年解除劳动合同补偿标准是什么,解除劳动合同的条件
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因此解除劳动关系的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动合同期满劳动合同怎么解除
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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