解雇工作满15年员工，经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时，其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资；倘若员工的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任，公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
劳动者工作年限15年，劳动者工作作满15年，用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间，用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的，没有补偿。按第三十九条（二）至（六）款规定解除合同的，用人单位反...
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合同一年一签，我工作13年，满后能要补偿吗？
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期满后，如果你还想继续工作，要求单位与你签订无固定期限的劳动合同，单位应当签订。单位违法终止的，你可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作满15年离退休不足5年被解除合同要如何赔偿
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工作满15年离退休不足5年被解除合同，用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，...
吴国公律师|
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不明白，就问一问
工作满15年后，主动解除合同，能获补偿吗？，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同满15年后解除经济补偿有上限吗
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连续工龄15年以上，解除劳动合同时，经济补偿有上限，最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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劳动合同期满解除劳动合同赔偿的年限是多久, 主动辞职能获得补偿吗
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一年。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根据《...
宁夏在线咨询顾问团
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工龄15年单位可以解除劳动合同补偿标准
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中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同，工作年限10年补偿多少钱
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干一年给你一个月的本人的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同应获哪些补偿
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解除劳动合同需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月...
吴莉律师|
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
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合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|
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遇到工作满15年后，主动解除合同，能获补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一个厂工作满15年能否获得补偿？
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1、按照法律规定，你提出辞职是没有经济补偿金的，如果单位同意则另当别论，建议拿到钱再签字，或者协议里明确。2、以离职前12个月的平均工资作为经济补偿金计算依据。...
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医疗期满后不能工作,解除合同如何补偿
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劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并按劳动者在本单位工作的年限予以补偿。 劳动者在本单位工作每满一年，用人单位应当按照支...
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单位解聘未满15年的员工能否获得补偿
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单位违反劳动合同法解除劳动合同，用人单位需要支付二倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第四十七...
湖南在线咨询顾问团
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工伤后员工提出解除合同能否获得经济补偿
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工伤后员工提出解除合同可得到下列赔偿：治疗工伤的医疗费、康复费；住院伙食补助费；以及生活护理费等。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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七级工伤解除劳动合同能获得多少补偿金
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1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资； 2、解除劳动合同的话，还可以获得一次性伤残医疗补助金和一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作15年解除合同怎样赔偿
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工作15年解除合同的赔偿方法如下：1、在公司工作满十五年，公司单方面终止合同的，公司是要支付补偿的，补偿金为每工作一年支付一个月的工资，如果半年以上的，不满一年的则计算为一个月，如果半年以下的，则计算...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同满十年后解除要如何补偿
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1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金，按《劳动法实施细则》第三十五条规定，用人单位依照劳动合同法第八十七条...
云南在线咨询顾问团
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在合同期内员工自愿解除合同，能获得补偿吗
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自行辞职的，一般没有补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
因工作不满一年解除劳动合同, 劳动者是否可以获得劳动者经济补偿?
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可以拿到经济补偿。并且可以要求支付双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
青海在线咨询顾问团
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单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的，属于劳动合同自动终止，这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止，是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
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