首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

七级工伤解除劳动合同能获得多少补偿金

2024-06-18 20人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
在线咨询

专业分析

1、一次性伤残补助金是13个月的本人工资； 2、解除劳动合同的话，还可以获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各个省、自治区、直辖市规定。 4、根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的26个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的10个月．以上就是能够获得的待遇。如果满意请采纳，希望能够对我的回答进行评价。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询