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2022年，现要解除劳动合同，可获得多少赔偿

2024-06-01 13人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
公司单方解除劳动合同，或者劳动者和公司双方协商解除劳动合同情况下，公司要按照劳动合同法规定支付经济补偿：工作6个月以下，补偿半个月工资；工作6个月以上及1年补偿一个月工资。最高补偿是12个月工资，即12年工龄的补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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