用人单位和劳动者不签合同，劳动者有哪些赔
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一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位不签合同劳动者可以起诉吗
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用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位不与劳动者建立劳动关系，还违法与劳动者签订劳动合同
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劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，...
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单位法人用签劳动合同吗
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单位法人指作为法人的用人单位的，与劳动者建立劳动关系当然要签劳动合同；如果指现实生活中法定代表人简称...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者在用人单位必须签合同吗
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用人单位应当和劳动者依法签订劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
用人单位不与劳动者签合同违法吗，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位不与劳动者签合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位签订劳动合同后因违反法律规定使用人单位不能从事
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劳动者和用人单位签订劳动合同后，因违反国家的法律规定，导致精神病者，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位按排新工作，用人单位提前三十日，以书面形式通知劳动才本人后，并额外支付劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团
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请问劳动者与两家单位签订劳动合同违法吗？
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1、这个不是一定的。 2、按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突。 3、其中还特别规定，如一名劳动...
广东在线咨询顾问团
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和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法，
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1、你好。法律没有强制性规定，如果明确合同只是掌握在单位手中，可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位沒跟劳动者、签合同，劳动者不上班有工资吗
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如果成立事实劳动关系的，则用人单位需要按照最低工资标准支付给劳动者工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同与劳动者有哪些法律责任？
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工...
香港在线咨询顾问团
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位不给劳动者签劳动合同，合同是否有效？
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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劳动者与用人单位未签劳动合同，劳动者可以直接投诉用人单位解除吗
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只要能够证明事实劳动关系，就可以。劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位之间可否确立劳动关系？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
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