要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位劳动者不签劳动合同可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办
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与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务。在用工之日起一个月内,用人单位已经通知劳动者签订书面合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签吗?
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劳动者可以要求用人单位补签劳动合同,不签订的,劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁,主张二倍工资。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位不签劳动合同需要承担什么赔偿
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按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者不续签单位能要求赔偿吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,用人单位不续签劳动者能否要求赔偿?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿吗
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只签劳动协议不签劳动合同违法吗
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用人单位只签协议不签劳动合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同吗
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不和劳动者签订劳动合同怎样要求赔偿
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者提出离职,单位可以要求赔偿吗?
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同时能要求单位支付经济补偿金
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位和劳动者没有签劳动合同,可以要求用人单位赔偿吗
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
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