劳动者不履行劳动合同,用人单位怎么办
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员工不履行劳动合同,公司可以按照公司内部的相关规章制度予以警戒,单位也可以与劳动者协商解除合同;如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不签劳动合同对单位和劳动者有什么不利
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如果是单位不签劳动合同的,对单位不利;如果是劳动者不签合同,则对劳动者不利。单位超过一个月不签约的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位是否应和劳动者签书面劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位分别该如何写合同
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劳动者与用人单位之间的劳动合同需写明下列内容:劳动者与用人单位的基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,用人单位和劳动者反悔怎么办
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公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同,支付经济补偿金。 个人反悔,可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
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签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处: 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位未签订劳动合同应当怎样赔偿劳动者
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同, 劳动者该怎么办, 劳动合同没有签双倍工资吗
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用人单位与劳动者超过一个月不满一年内,签订劳动关系的,应当每月支付劳动者双倍工资。双方协商不成的情况下,劳动者应当收集证据,到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自愿不签劳动合同,用人单位能以此免责吗
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签订劳动合同属于国家强制性规定,是用人单位的法定义务,不履行该义务就要承担上述不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定,是无效的,因此不能免除用人单位应承担的法律责任。无论劳动者是否自愿不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是指劳动者和用人单位建立什么关系
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 但是无效的劳动合同,从订立的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同,用人单位和劳动者各执一份可以吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意签订劳动合同的用人单位应该承担什么责任
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用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不愿和用人单位签劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒签劳动合同单位公司怎么处理
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劳动者拒签劳动合同,单位可以书面通知其尽快签订;如果劳动者自用工之日起超过一个月仍拒签的,单位应当书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业拒签劳动合同又不愿和劳动者说该怎么办
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企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不和劳动者签订合法有效的劳动合同我该如何办
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用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同,如果用人单位吧签,工作一个月后到一年之内劳动者可以主张二倍工资...
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