企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
合同期间被员工解雇要赔偿吗
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如果公司无故解除合同,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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试用期被裁员有赔偿吗
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员工兼工会委员被非法解雇应如何赔偿
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根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相应规定给予经济补偿或赔偿(违法解除劳动合同的),对于工会委员之类的群团组织职务不另行补偿或赔偿。...
2023公司解雇员工赔偿需要居住证吗?
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不需要。如公司可以要求公司出具书面的解雇通知,可以申请仲裁要求赔偿...
不胜任工作的员工被解雇后单位有赔偿吗?
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职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提...
不明白,就问一问
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散怎么赔偿员工
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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2023劳动法解雇员工有什么补偿
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解雇员工的赔偿主要规定在劳动合同法中,即如果用人单位违法解雇员工的,需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年是支付一个月的工资。...
员工被打解雇,员工应得赔偿
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如果公司违法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金(经济补偿金为每工作一年补偿一个月平均工资)。...
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员工解雇劳动法怎么赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补...
员工拒签劳动合同被解雇有没有赔偿
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订...
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工被非法解雇,该怎么办?
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1、有权要求延续合同。 只要在单位“连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,即使劳动合同已届期满,劳动都有权提出将劳动合同延期至退休。 2、非法解雇得到相应赔偿。 (1)经济补偿金 参考《劳动...
员工因违法犯罪被公司解雇有赔偿金吗
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员工因违法犯罪被解除劳动合同,企业不承担补偿责任。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
解雇员工赔偿有2的说法
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肯定有说法的,公司主动提出的,首先要给三个月工资,然后在公司干一年另加一个月工资,累加的,现在每座城市都有劳动仲裁部门,一般都免费提、供援助,支持,你可咨询。...
被解雇的员工怎么获得赔偿金
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专业律师法律分析: 员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自...
怎么解雇员工不赔偿
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若劳动者存在以下任何一种情况,用人单位将有权无需支付经济补偿金而决定予以解除劳动合同:即在同一时间内...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工被解雇赔偿的规定有哪些
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用人单位如果违法解聘员工,则员工在单位每工作一年,要赔偿其两个月的工资;如果是过错性辞退,则无需赔偿;如果是非过错性辞退,则员工在单位每工作一年,补偿其一个月的工资。...
员工犯错被解雇要赔偿么
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
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工厂解雇员工赔偿流程
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1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
非法经营员工会坐牢吗
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裁员被解雇员工可获什么赔偿
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公司裁员被解雇员工可获什么赔偿根据劳动法规定,公司违反合同辞退职员的按一年赔偿一个月标准赔偿损失。新进职员必须在一个月内签订劳动合同,否则按照2倍工资给予赔偿。当然,如果公司在合同上有规定,职员在试用...
员工违反了制度被解雇会赔偿吗?
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如果公司制度是不合法的,员工违反了制度,被解雇应赔偿。因为制度不合法,未经过程序,未公示,那么只能以劳动合同法等法律规定为准。员工可申请仲裁。但要提出公司制度是不合法的证据。...