因违反公司纪律被解雇,公司会赔偿我吗?
图文20人已浏览
首先要看所谓的公司纪律你是否明知,或者单位是否能够证明你明知,第二要看你所谓的解雇原因与公司规章上的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司以违反规章制度解雇员工合法么?
图文325人已浏览
企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
视频4,578人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,462人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工违反制度被解雇有赔偿的法律吗
问答584人已浏览
如果公司制度是不合法的,员工违反了制度,被解雇应赔偿。因为制度不合法,未经过程序,未公示,那么只能以劳动合同法等法律规定为准。员工可申请仲裁。但要提出公司制度是不合法的证据。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
图文207人已浏览
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反公司规章制度被解雇是否可以要到赔偿
图文10人已浏览
用人单位以严重违反规章制度为由开除您的前提是该规章制度必须合法有效且对“严重”的程度作出了具体规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
视频1,505人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,320人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,593人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司以员工违反公司规章制度解雇员工合法吗
问答584人已浏览
企业以违反内部规章制度为由解雇员工是合法的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同的。 但是,由于规章制度是用人单位单方面制定的,而“严重违反”又具有模糊性,因此该条法律容易被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司法解雇员工还能得到赔偿么
问答584人已浏览
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。 违反公司制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工被解雇,我应该赔偿多少
图文13人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
图文201人已浏览
员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023员工被非法解雇有赔偿吗
图文15人已浏览
员工被非法解雇有赔偿,用人单位单方解除劳动合同,一般情况下,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,668人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,294人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因违反纪律被解雇,公司会赔偿我吗?
问答584人已浏览
严重违反用人单位规章制度被解除合同,没有补偿。根据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除合同,没有补偿。但劳动者虽然违反用人单位规章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规章制度被解雇能否要到赔偿
问答584人已浏览
根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;如果强行解雇,可以根据《劳动法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>举报违反国家规定的公司
图文166人已浏览
公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报;公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
图文283人已浏览
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,545人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样赔偿公司违法解雇员工
问答584人已浏览
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反业务规范, 员工被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1,若员工违反公司的业务操作流程,可以按公司规定进行处罚; 2,有以下情形,公司解除劳动是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业以违反公司规章制度为由解雇员工合法吗
图文469人已浏览
企业以违反内部规章制度为由解雇员工是合法的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频197人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司违反规章制度单位可以解雇员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。即只有单位的规章制度中规定出来的那些严重违反行为,单位才可以解除与劳动者之间的劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定给公司开除有没有赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的,但是需要支付员工正常工作时间的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询