住宿不写合同是不是随时都可以走
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没有签订劳动合同,劳动者不可以随时走人,需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期提...
没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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冷静期过后是不是随时都可以离婚
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劳动合同到期了,可以走人,什么是劳动合同?
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劳动合同到期后能否离开:1、合同到期后能否立即离开。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是使用...
签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
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劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
合同到期可以随时就自动离职吗
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劳动合同到期,劳动者不准备续签劳动合同的,可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期,劳动合同终止...
不明白,就问一问
劳动合同到期是不是可以随时走人,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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劳动合同满几年是长期合同
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保管合同可以随时解除吗
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劳动合同到期以后劳动者可以随时不续签吗?
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我们都知道,现在我们去外面进行工作的时候,都会和用人单位来签订一个劳动合同,以此来保障双方的权益。但是合同也是有期限的,那么当合同到期之后,我们个人不续签会怎么样呢?浙江鑫目律师事务所侯玉平律师解析。...
劳动者在单位不解除劳动合同可以随时走人吗
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此种情况下,即便单位不跟劳动者解除合同,劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
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是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?
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可以。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受...
签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
劳动合同到期时可以不约定试用期吗?
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试用期一般需要约定在劳动合同开始的时候,即从劳动合同开始时起算。试用期是单位对劳动者的职业技能、素质...
合同是不是可以变更
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同到期后离职是随时都可以的吗?
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朋友你的劳动合同期满(公司没有提前一个月提出续签),这是单位的错误,单位不续签劳动合同单位要支付经济补偿金,如果你单位现在提出续签而你不想续签必须告知单位,终止劳动关系,你是拿不到经济补偿金的。...
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
是不是就是,临时工可不可以随时走人
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合同到期,如果没有签订书面劳动合同,符合无固定期限劳动合同签订条件的,视为签订了无固定期限的劳动合同。...
劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了,如果公司辞退员工的理...
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合同没到期不退押金是否合法
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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合同到期是不是随时自动终止合同
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1、合同到期是不是自动解除,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。 2、民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效...
没签劳动合同是不是随时可以走,法律上该如何规定
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没签劳动合同不可以随时走,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动...
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临时工是否可以随时走
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临时工是否可以随时走需要根据以下情况而定: (1)订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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无固定期是不是随时双方都可以终止劳动合同?
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用人单位不可以,员工可以提前三十天通知单位解除劳动合同...
合同没到期房东是否可以随意搬走
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违法的,根据我国相关法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,租赁合同没到期房东让搬走可以起诉房东。...