临时工是否可以随时走
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临时工是否可以随时走需要根据以下情况而定: (1)订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>无休息的临时工合同可以随时写走人吗?
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与单位协商是可以走的。 1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
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中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般的厂做临时工是不是随时可以走
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签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的员工可以随时离职吗, 解除劳动合同的条件是什么
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没有签定劳动合同,但已经形成事实劳动关系。工作10以下的劳动者,可以要求解除劳动合同,但是要给与一定的经济补偿(按时间长短进行补偿)。工作10以上的劳动者,如果对方要求签定不固定期限的劳动合同,用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>只做几个月,属于临时工吗,没有劳动合同可以随时走吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定试用期, 劳动者随时可以随时离职吗
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。 1、试用期内,劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工想走随时可以辞工吗?
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法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个女的没有签劳动合同, 怀孕了, 可以随时离职吗?
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女职工没有在劳动合同上签字的怀孕不能随时退休。虽然没有在劳动合同上签字,但劳动者提供劳动后形成了事实劳动关系。30天前也需要通知公司的试用期员工的话,3天前需要通知公司。 但是,如果工人因为公司有以下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动者随时辞职走人的是否合法
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未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工去劳动仲裁可以吗
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没有劳动合同的临时工可以依法提起劳动仲裁。只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同就随时可以走的违法吗?
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没有签合同不可以随时走,双方存在事实劳动关系。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动关系。劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>根据新劳动法,在没签订劳动合同是否可以随时离职吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以要求用人单位二倍的工资。如果单位不支付可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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