临时工可以随时走吗

大家都在问查看更多

• 问临时工可以随时离职吗,具体规定有哪些
  

  在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工。对于非全日制用工合同，双方随时都可终止合同，因此非全日制用工是可以随时离职的。

• 问2022年没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
  

  没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、用人单位出具离职的证明。

• 问事业单位的临时工可以随便辞职吗？
  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 4、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  有孩子抚养权孩子可以随时带走吗

  1,554人已观看

• 0'55
  临时工交社保吗

  7,293人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,858人已观看

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,886人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工想走随时可以辞工吗?

  390人已浏览

• 
  临时工工资是不是随走随结

  2,734人已浏览

• 
  一般的厂做临时工是不是随时可以走

  357人已浏览

• 
  中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗

  198人已浏览