小时工是不是随时都能走啊?
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小时工是属于非全日制用工的方式,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
没有办理入职手续是不是随时都可以走
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劳动关系自用工之日起建立,没有办理入职手续的,并不影响劳动关系的建立。劳动者若需合法解除劳动关系的,...
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冷静期过后是不是随时都可以离婚
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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没领结婚证是不是随时都可以走的?
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1.可以。 2.【法律依据】《民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的...
一般的厂做临时工是不是随时可以走
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签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提...
非标兼职是不是可以随时去都有啊
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当然可以,这就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公...
不明白,就问一问
住宿不写合同是不是随时都可以走,律师怎么看
合同是不是可以变更
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劳动合同可以随时终止吗
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保管合同可以随时解除吗
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轻伤当天没住院是不是随时都可以住院
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轻伤当天没住院,过后觉得身体不适可以去医院检查,如有需要可办理住院...
是不是就是,临时工可不可以随时走人
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合同到期,如果没有签订书面劳动合同,符合无固定期限劳动合同签订条件的,视为签订了无固定期限的劳动合同。...
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是不是固定期限合同可以随时辞职
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根据我国相关法律规定,对于固定期限合同是不可以随时辞职的,辞职是需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
临时工是否可以随时走
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临时工是否可以随时走需要根据以下情况而定: (1)订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前...
工资是不是随走随结?
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不是,根据相关法律规定,劳动者辞职要依法提前通知用人单位,用人单位到期为员工办理离职手续并一次性付清...
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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越权订立的合同是不是可撤销合同
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到期了我是不是随时都可以搬走,不须要违约金
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租房合同到期,如果租赁合同中没有自动续约的条款,该合同自到期之日自动终止,您以搬走无需承担相应的违约责任。...
干股是不是随时都可以取消
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如果对方同意当然可以收回,否则就要看合作协议或章程约定的权利义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权...
外包工是不是随时都可以辞退
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1、用工单位并不可以随时辞退外包工,而是要将外包工送回其派遣单位,由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时,派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
随时都可以监视居住吗
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法律规定并不是随时都可以监视居住的。侦查机关在拘留犯罪嫌疑人后,发现需要逮捕而证据还不充足时,为了既...
社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
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劳务合同想走就可以走吗
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电子合同可以随意更改吗
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法律是不是随时都不抚养孩子都可以起诉
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不抚养孩子的话是可以去法院起诉的,可以要求强制执行。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。...
孩子抚养费是不是随时随地都可以索要
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《民法通则》第135条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。”抚养费的诉讼时效为二年。延展阅读抚养费的确定标准参考以下两个因素:父母双方的负担能力;根据最高院的...
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不买社保可以随时走人吗?
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单位不买社保劳动者可以随时走人。用人单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费;或者其规章制度违反法律、法...
宣告破产还不起钱是不是都不用还了
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是不是随时想的都可以看到孩子
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那不一定还要看对方有时间没有如果是上班的话不可能...
新员工辞职是不是可以随时走人啊?
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新员工辞职不可以随时走介,新员工辞职需要提前三十天通知用人单位,并做好工作交接情况,但如果是用人单位存在违法行为或者违反了劳动合同,对新员工造成了侵害的,则可以直接辞职。...