住宿不写合同是不是随时都可以走
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没有签订劳动合同,劳动者不可以随时走人,需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非标兼职是不是可以随时去都有啊
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当然可以,这就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有办理入职手续是不是随时都可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不办理入职手续能否随时辞职?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
云南在线咨询顾问团咨询我>>小时工是不是随时都能走啊?
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小时工是属于非全日制用工的方式,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不是统招的学历企业可以办理入职手续吗
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不是的。一般会有一个基础学历要求,然后会附带其他条件,这个要看面试之后,才会具体地选择。一般的情况下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有办理入职手续是不是随时都可以走,律师怎么看
离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询办离婚手续律师代理可以吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自离之后是否随时都可以前去办理离职手续
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没办理入职手续可以进去办理入职吗
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用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有办理入职手续是不是随时都可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
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办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理入职手续当天是不是就上班了
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一般情况,新员工如果证件带齐,且报到公司有专人处理此事,那么所有流程走完,当天就能上班了,所以办理入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>填了入职登记表可以随时走吗
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员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻一方没有时间办理结婚登记手续能由父母代办吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有办理入职手续是不是随时都可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职办理签订的时候可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理入职手续行吗
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用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没办理入职手续可以直接上班吗
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用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时在两家公司办理入职手续么
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可以。劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职手续没走完新公司让入职
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这样做不行的,员工和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告员工要求赔偿的。离职员工可以向人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询店长说入职手续没办好不能辞职走人是真的吗
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1、辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 2、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工办理离职手续,员工可以随时离职吗
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首先看是否符合劳动合同法第三十八条,第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有办理入职手续是不是随时都可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理完离职手续就可以走了吗
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自动离职也是要走流程的,具体如下: 1、离职周期 员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取保候审的手续是如何办理的
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询是不是就是,临时工可不可以随时走人
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合同到期,如果没有签订书面劳动合同,符合无固定期限劳动合同签订条件的,视为签订了无固定期限的劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>探监是不是随时到随时都可以申请
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1.看守所里的未决犯是不容许探监的,除了可以会见律师,不容许接见任何人。 2.已经判决正在看守所服刑的罪犯,虽然可以探视,但一月不能超过三次。一般来说,周六周日不是探视时间。 3.不是每个人都权探视的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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