是不是就是,临时工可不可以随时走人

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• 问劳务合同是不是就可以随时终止
  

  劳务合同一般是不能随时终止的，除非具有约定或者法定的情形。而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。

• 问没签是不是可以随时？
  

  是的，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

• 问没和用人单位签订，是不是随时可以走啊？
  

  没有签订劳动合同的，你可以随时主张解除劳动合同，走人。另外还可以主张要求公司支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今1年内的双倍工资差额，如果已经超过1年的，则不能请求该项请求。另外还可以请求支付经济补偿金。

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