临时工工资是不是随走随结
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临时工提前3天给用人单位说,工资当天结清,不然反映到劳动部门解决。现在不存在临时工,如果是小时工,可...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>一般的厂做临时工是不是随时可以走
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签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工是不是可以随便辞退,工资可以当,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否可以随便扣工资?
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用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工当天就可以辞职吗
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工是不是可以随便辞退,工资可以当,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
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临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作多长时间单位不可以随便辞退
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除非职工存在受到刑事处罚、严重违反单位劳动纪律等情形,单位皆不可随意辞退职工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工是不是可以随便辞退,工资可以当,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里可以随时辞退小时工吗
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具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位工资可以随便扣吗
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主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴工资。这样的话是可以扣的,这样岗位工资就像...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资可以随便扣么?
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到临时工是不是可以随便辞退,工资可以当,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资是不是可以随便扣
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依据《工资支付暂行规定》第15条规定: 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>是不是就是,临时工可不可以随时走人
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合同到期,如果没有签订书面劳动合同,符合无固定期限劳动合同签订条件的,视为签订了无固定期限的劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是不是不想干立刻可以结工资
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1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工可以当天辞职当天走吗
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临时工不可以当天辞职当天走。除非是和用人单位没有签订任何的合同,只要签订了合同那么最少都提前三天进行...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休后工作可以随时辞退不
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退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是不是当天可以结工资的
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公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工是不是可以随便辞退,工资可以当,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询可不可以随时辞退这种合同工
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合同工一般是不可以随时辞退的,除非符合下列情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可不可以随时辞职,法律是如何规定的
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1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。 3、没有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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