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退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务...
也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定...
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1、用工单位并不可以随时辞退外包工,而是要将外包工送回其派遣单位,由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时,派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。
1、用工单位并不可以随时辞退外包工,而是要将外包工送回其派遣单位,由派遣单位依法予以辞退。 2、当员工具有严重违纪等情形时,派遣单位能够依法立即与其解除劳动合同。
产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因违反法律规定而无效。
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