怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工与用人单位发生争议按照什么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系...
山西在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷?
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位发生争议按照什么处理,律师怎么看
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤方面的争议按照什么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生纠纷,按照什么处理
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员工与用人单位的纠纷按民事纠纷处理。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位发生争议按照什么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理与用人单位存在的工伤争议
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如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工和用人单位之间有争议应如何处理
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请调解、仲裁或提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工与用人单位发生争议按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生纠纷按照什么处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生争议怎么处理?
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当按照什么方式处理
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工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,双方应当就工伤保险待遇,在法律框架下协商,发生争议的,任何一方距可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律咨询因取暖补贴与用人单位发生争议
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因取暖补贴与用人单位发生争议,是否可以申请劳动仲裁要看情况。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资是指用人单位按照什么标准发放的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生纠纷究竟按照哪些处理
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1、职工与用人单位发生纠纷,一般是按照劳动纠纷来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生劳动争议按照什么办法进行协商和解
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按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位发生争议按照什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询与用人单位发生争议如何处理?
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
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