怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷，双方可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，可以向调解组织申请调解，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向...
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议可以与用人单位协商，协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不...
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事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁，属于聘用关系的申请人事仲裁。...
张丽丽律师|
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应该怎么处理职工与用人单位发生的纠纷？
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...
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不明白，就问一问
职工与用人单位发生争议按照什么处理，律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议？
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷，按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法：员工与用人单位协商一致；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼...
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职工与用人单位发生工伤争议，对于处理劳动争议方面的争议如何处理
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工伤保险条例规定： 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
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职工与用人单位因年休假发生劳动争议解决途径？
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职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，可按规定申请劳动仲裁，也可向有关劳动行政部门举报，由劳动行政部...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，是按照劳动争议进行处理，其职工与用人单位是可以协商的，对于...
孟金龙律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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遇到职工与用人单位发生争议按照什么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位和职工发生保险争议如何处理
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《工伤保险条例》第五十二条规定：职工与用人单位之间发生的工伤保险争议，属于劳动争议的范畴，应当根据劳动争议处理的有关规定解决。条例确定的工伤补偿制度的模式是工伤社会保险加单位责任制，工伤职工的一些待遇...
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工伤发生后，用人单位不按照劳动争议处理协议书和工伤赔偿协议书等
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申请工伤鉴定，享受工伤待遇。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同...
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职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以如何处理？
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根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工...
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职工和用人单位之间有争议应如何处理
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请调解、仲裁或提起诉讼。...
张丽丽律师|
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法律咨询因取暖补贴与用人单位发生争议
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因取暖补贴与用人单位发生争议，是否可以申请劳动仲裁要看情况。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私...
丰培铭律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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用人单位与职工因住房出售问题发生争议是否受理?
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根据劳动部办公厅《关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函》(劳办发[19943312号)规定，“由于国家没有在福利方面对企业建职工住房做出政策法规性规定，因此，职工与企业因住房出售等问题...
山西在线咨询顾问团
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退休人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可以如何处理？
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中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由...
吉林省在线咨询顾问团
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如何解决职工与用人单位之间的工伤争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生...
吴莉律师|
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土地争议处理办法
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜发生争议的，可以按照协议进行调解
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工伤赔偿调解协议是劳资双方处分自己权利达成的一致意见。作为民事行为之一，订立调解协议应遵循平等自愿原则。与此同时，因涉及劳动关系的调整，出于保护劳动者合法权益的目的，调解协议也更多地受到劳动法的干预。...
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职工因工伤与用人单位发生的劳动争议属于工伤范畴吗
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解，调解不成或...
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