怎样判断事实劳动关系
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事实劳动关系可以注意收集以下证据进行判断,如考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等,为证明双方劳动事实...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未支付工资劳动争议案件事实有哪些,怎样判断,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议工资支付可以支付现金吗?
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1、可以支付现金,也可以通过银行转账支付。 2、国家赔偿方式一般采用支票支付的方式给付。根据《国家赔偿法》第三十七条规定,赔偿费用列入各级财政预算。 赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在劳动争议仲裁中实行先予执行有哪些案件
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(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件中拒不支付劳动报酬罪如何认定
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用人单位或者是组织拒不支付劳动报酬罪的相关规定为:劳动者依照法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未支付工资劳动争议案件事实有哪些,怎样判断,律师怎么看
民商事案件有哪些案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议案件的受案范围是怎样的,劳动争议受案是哪些案件?
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劳动争议案件的受案范围有以下规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动争议工资纠纷案件谁承担责任
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根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。所以,对是否支付工资的劳动争议应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未支付工资劳动争议案件事实有哪些,怎样判断,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法支付工资有哪些规定
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1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件时效中断的适用
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劳动争议案件时效中断的适用是当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到未支付工资劳动争议案件事实有哪些,怎样判断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件的分类劳动争议的案件涉及哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付加班工资有哪些条件
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昨日进行加班是本人工资的150%,如果是在双休日进行加班的话是200%,在国家法定假日进行加班是200%。具体的金额需要根据员工本身的基础工资来进行计算。用人单位要求员工在工作外进行加班是必须支付加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动争议案件的起诉应当符合哪些条件
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(一)起诉必须符合下列条件:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 (...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要的条件: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 二、必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些有实行劳动争议管理制度
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处理劳动争议的机构主要包括:劳动争议仲裁委员会和法院等。发生劳动争议,可以先向劳动争议仲裁委员会申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动争议调解实施方案有哪些?
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劳动争议调解实施方案内容主要包括工作目标、进度安排、实施措施等,其他事项可以根据公司或单位以及职工的具体实际情况而定可以适当添加,为预防和处理劳动争议提供基础的制度支持,预防调解措施也要根据实际情况来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未支付工资劳动争议案件事实有哪些,怎样判断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未按劳动合同支付工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议案件有哪些管辖异议案件怎么收费
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既有财产性诉求又有非财产性请求案件,按照财产性案件交纳案件受理费。有多个财产性诉讼请求的,合并计算交纳诉讼费。诉讼请求中有多个非财产性诉讼请求的,按一件交纳诉讼费。案件的案件受理费是10元。以上海法院...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何认定事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
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