辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对急辞工是怎么样扣工资的呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急职怎么扣工资
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辞急职扣工资的标准如下:1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法;2、如果未造成损失,可以和公司...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法+急辞工工资怎么扣
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1、用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉; 2、但急辞工属于违反劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞工是怎么样扣工资的呀,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后扣工资要怎样办呀?
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根据《工资支付暂行规定》第9条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣工资,可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意:【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞工是怎么样扣工资的呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023辞急工扣工资标准是什么
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用人单位不能扣除辞急工的工资,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞急工是怎么扣除
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不明白你说的“急工”...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到急辞工是怎么样扣工资的呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职(急辞)扣30% 的工资怎么计算?
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并非扣除30%的辞职即辞职,而是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,无需用人单位同意。如果真的想辞职离开,实习期提前3天,非实习期提前30天向用人单位提交辞职通知书,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工工资怎么算,扣了多少工资
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在有事辞急工,怎么扣工资。
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是不扣工资的,除非公司可以证明造成了可以估算的损失,如果扣的话可以到劳动局投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般急辞工是扣当月的工资吗
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1、不是。 2、员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询急辞扣几天工资
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急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
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:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞工是怎么样扣工资的呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工,有扣工资的说法吗?
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没有这样的说法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>谱工急辞工怎样扣工资扣除应有的奖金合理吗
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可以,但是你不会拿到一正月的奖金,比如:你应该干10天,10天奖金是:5000元,那么一天奖金是5百元,可是你只干了三天,就会拿到1500元。所以你虽然急辞工会拿到奖金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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