公司欠员工工资,不给员工可以吗
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公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉...
员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
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试工期7天不给工资合法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不给员工写工资条合法吗?
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【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
工资条不给员工是否违法
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工资条不给员工违法。因为员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己...
员工跑路不给发工资合法吗
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老板不发工资违法。不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动...
不明白,就问一问
公司不给员工看工资条合法吗,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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关于公司不给员工发工资条合法吗
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非法的,支付工资单是公司的法律义务。中国《工资支付暂行条例》第六条规定,用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、姓名和签名,并保存两年以上以备日后参考。用人单位在支付工...
公司不给工资条合法吗?
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
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员工盗窃公司要给工资吗
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要。公司职工侵占公司财产的,公司仍然要发职工的工资,侵占公司财产和发工资是两回事,但公司可以向法院申...
公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
公司裁员不发工资怎么办
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司不给工资条合法吗
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公司不给工资条,是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。...
公司放假员工工资不给合法吗
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的,按...
公司放假不给员工工资合法吗
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如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法。...
公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
饭店员工不给工资犯法吗
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不合法。根据我国法律规定,用人单位应当每月至少一次,以法定货币的形式向劳动者支付劳动报酬。...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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公司没有给员工签合同怎么办
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公司不给发工资条合法吗?
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公司不给工资条,是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。...
公司不给欠工资条合法吗?
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
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普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
公司拖欠工资不给应该怎么办
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公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
给公司员工扣工资合法吗
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工资部分——工资是劳动者的劳动报酬,没有法定理由,用人单位不得克扣工资,且应按时发放;双方劳动关系解除或终止时(2010.11.20),应一次性结清; 公司的款项——这种做法应视为侵占公司财物的行为,...