公司融资后员工员工工资可以调整吗
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公司融资后员工是否发钱或者对工资进行调整是根据公司的发展方针所规定的,法律上并没有强制性的要求。公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司欠员工工资,不给员工可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司解散员工没给工资可以起诉吗
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公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>员工欠公司钱会扣工资吗
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公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司欠员工工资,不给员工可以吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞职后,公司不发给员工工资,可以要回员工工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷盗公司资料。可以不给工资吗
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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司欠员工工资,不给员工可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工公款被诈骗公司可以赔偿员工工资吗
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如果员工对公款被诈骗有过错的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以员工怀孕为由不给卡扣员工工资怎么办
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如果公司以员工怀孕为由克扣工资的,员工可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护,工资不应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司欠员工工资,不给员工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以工资低价卖给员工,员工不愿意辞职,公司可以扣除员工工资吗
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劳动者的朋友是其老板,劳动者对工资待遇不满意,劳动者可以直接和老板进行沟通,双方达成一致后执行,双方如果存在沟通不畅会严重影响工作效率和工作结果。如果不能达成一致,劳动者可以考虑离职。劳动者辞不辞职取...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不去,公司可以给员工补偿吗?
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工工资可以向法院起诉吗
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通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何给员工开工资
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。 一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12345可以投诉公司拖欠员工工资问题吗
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用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
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工资应当按月发放,跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排年休假, 员工可以向公司主张双倍工资吗
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可以休未休年休假,用人单位不安排休假的,应当按工资的300%(其中包括正常上班期间的工资,另行支付的实际上是两倍)支付工资报酬。但职工当年应休年休假按在单位实际工作时间进行折算,不足1天的不予计算。人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司欠员工工资,不给员工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拖欠公司的工资可以会被判刑吗
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拖欠员工工资的单位一般不会被判刑,但是要承担支付工资或者是加付赔偿金的责任。但如果单位对已经生效的判...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工在公司加班可以不给钱,给员工调休吗
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单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司说员工传闲话,公司可以开除不给工资吗?
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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