公司不给发工资,疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地...
疫情期员工不能复工,公司发工资吗?
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根据法律规定,因为疫情原因无法上班的,公司需要支付工资的。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
在疫情期间个体商户放假发给员工工资吗
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疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
疫情放假给不给员工工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
不明白,就问一问
疫情期间公司不给员工发放工资可以吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司可以开除员工吗
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公司不给员工签合同, 员工工资可以发放吗?
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1,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为...
工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
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疫情期间公司到发放工资日没有发放工资怎么办
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这个特殊困难时期,公司迟延发放可以理解,如果公司是不发放,可以劳动仲裁主张权利的。...
疫情期间,私立公司就可以不发工资?违法吗
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不合法,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
疫情放假还需要给员工发工资吗?
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疫情放假还需要给员工发工资。 受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎...
男员工陪产假工资发放标准
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生育津贴怎么发放给员工
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员工休产假期间公司可以给发工资吗
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核心提示:休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是...
公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
疫情期间放假了公司有工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
疫情期间公司能拖欠工资不发吗?
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不可以,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职...
疫情期间不上班还给发工资吗?我是给公司打工的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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公司在那种情况下可以辞退员工
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公司可以辞退十年员工吗
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公司可以在疫情期间不让员工回家吗
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根据具体情况,限制员工控制的需要,限制员工回家是不违法的。如果员工需要加班才能满足企业日常经营的需要,用人单位可以与劳动者协商。社会部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的...
疫情就发工资给员工吗?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
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疫情期间,停业,员工有工资吗?发放基本工资吗还是
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因疫情影响不能正常上班的,在一个工资支付周期内要正常付工资,超过一个工资支付周期的应当发放基本生活费...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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疫情期间可以正常发工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
公司因疫情而停工的,停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资; 超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。...