单位以人员不足不让员工休工龄假违法吗
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这是违法的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位正式员工、单位把员工工资按天计算合不违法。
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未提前30天提出，明天要离职，只要有正当离职理由，用人单位扣发工资则不合法。若用人单位不知情员工要离...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工发工资后员工违规上下班单位要降工资违法吗
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一般每个公司都有自己公司的管理制度，而管理制度里也总是有几条碰不得的高压线，如欺上瞒下、贪污受贿等，如果触犯了这条高压线，就会辞退，如果是达到工资降级，肯定也是不能胜任该岗位，或是同样犯了错误，所以不...
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单位强制性让员工上12小时违法吗
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违法的，可向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
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工伤认定期间单位不发工资违法吗
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违法，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
单位工资不让员工看违法吗？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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公司不发放工资单位让辞职. 员工可以要回工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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员工辞职单位要扣工资是否违法
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员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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在单位工伤期间不给工资算违法吗
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工伤期间没给工资违法。《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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技术单位不给学徒工开工资违法吗
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违法...
赵佳律师|
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员工协商工资单位不得拒绝吗
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员工提出与用人单位协商工资变更，用人单位不得随意拒绝。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到单位工资不让员工看违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违法单位有责任吗
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视具体情况而定。如果是因执行职务而违法的，则企业要承担其违法行为中的民事责任，刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后，可以向过错的员工追责。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任...
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单位违法拒不支付工资
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1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息； 2、提交材料...
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雇主单位招工工伤, 不给原工资. 违法吗
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方...
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用人单位不改变员工工作性质违法吗
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用人单位擅自改变员工的工作性质是违法的。改变员工的工作性质属于变更劳动合同的情形，需要用人单位与劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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绩效工资单位上不发会违法吗
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由于法律对于绩效工资没有规定，所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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单位非法集资被查，可以让其给员工申请工资吗
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1、单位非法集资被调查,员工可以追讨工资，拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规...
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员工上班玩手机处罚单位扣工资违法吗？
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员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为，按照公司规定是可以扣工资的。...
陕西在线咨询顾问团
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单位可以规定违法不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了...
孟金龙律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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单位规定员工上班不让拿电话是否违法？
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不合法，但是具体要看工作岗位及性质.。...
海南在线咨询顾问团
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单位让员工工作12个小时合法吗？
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超过劳动法规定时间的应支付加班费.每个劳动者都享有休息的权利.每周实行五天工作日。...
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